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Here are the topics we think match your issue
About Nance
Practice areas
- Workers compensation: 50%
Deconstruct the conflict and repair or transform your relationships in the best ways possible under the unique circumstances of each case.
- Mediation: 15%
Resolve your business or employment dispute in a private proceeding, with a neutral party facilitating discussions that lead you to an enforceable agreement.
- Business: 15%
Identify the underlying interests driving your business or employment dispute and develop a powerful resolution plan to use regardless of the forum you're in.
- Employment and labor: 15%
Resolve your workers' compensation penalty or premium dispute in the best possible way, based on the unique circumstances of your business or domestic employment situation.
- Arbitration: 5%
Resolve your business, employment or FINRA dispute in a private proceeding, with a neutral party determining the outcome for you.
Resume
| State | Status | Acquired | Updated |
|---|---|---|---|
| NY | Currently registered | 2002 | 07/10/2016 |
| Legal answers | 23 |
| Legal guides | 0 |
| Award name | Grantor | Date granted |
|---|---|---|
| 2015 Best for NYC | NYCEDC and B Lab | 2016 |
| Blue Ribbon Small Business | US Chamber of Commerce | 2015 |
| Woman of the Year Finalist | Enterprising Women Magazine | 2014 |
| Finalist, Pitch Competition | Urban Rebound/Count Me In | 2013 |
| Title | Company name | Duration |
|---|---|---|
| Managing Attorney - Workers Compensation/Litigation Associate | McCarthy, Small & Associates, PC | 2002 - 2003 |
| Law Clerk | Hamberger & Weiss | 2000 - 2001 |
| Sports Agency Intern | Jaeckle Fleischmann & Mugel, LLP | 1999 - 2001 |
| Legal Aide III | Mental Hygiene Legal Services | 1998 - 2000 |
| Association name | Position name | Duration |
|---|---|---|
| New York City Bar Association, Alternative Dispute Resolution Committee | Member | 2013 - 2015 |
| New York County Bar Association | Ethics Committee & Hotline Volunteer | 2008 - 2010 |
| Case name | Outcome | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Matter of Petrillo v. Walter B. Cooke et. al | Affirmed | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dachille v. Ahmoy | Written Motion granted to vacate verdict | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Belorusets v. Cameron | Defense verdict | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| See all legal cases | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Publication name | Title | Date |
|---|---|---|
| Enterprising Women Magazine | Master Your Employment Relationships from Job Post to Termination (Part One, The Job Post) | 2015 |
| Enterprising Women Magazine | Learn Mediation Techniques, Resolve Any Conflict | 2014 |
| School name | Major | Degree | Graduated |
|---|---|---|---|
| State University of New York at Buffalo School of Law | Certificates in Government Law (Education, Tax) | JD - Juris Doctor | 2001 |
| Conference name | Title | Date | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Fall Conference | Who Plans the Funeral (and Pays)? | 2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Legal Education | Who Plans the Funeral (and Pays)? | 2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Who Plans the Funeral (and Pays)? | 2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fall Conference | Emerging Careers in Conflict Resolution | 2014 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Worker Misclassification | 2014 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Technology Law for Small Business | 2014 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Technology Law for Small Business | 2013 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Worker Misclassification | 2013 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Business Entities | 2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Workers Compensation Basics | 2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Legal Education | Litigation Survival Skills: A Client Perspective | 2011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Business Entities | 2011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Education Bootcamp | Workers Compensation Basics | 2011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Continuing Legal Education | The Actor as a Sole Proprietor: You're a Business. Act Like One. | 2010 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fall Conference | Third Ear Conflict Resolution | 2006 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| More | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Attorney endorsements
(1)
Michael Goldstein, Business Attorney
Relationship: Worked together on matter
I endorse this lawyer. Nancy is extremely knowledgeable in the area of employment law. She and I are working on a commercial litigation case, and her insightful analysis has helped to improve the strategic direction of the case. I definitely recommend her.
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