Los Derechos de Compensación al Trabajador Lesionado en Missouri: Guía Sencillo por un Abogado

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¿Cuáles Son los Derechos que tiene Un Trabajador Lesionado en el Trabajo bajo la Ley de Compensación Laboral de Missouri?

Explicación por Abogado de Compensación Laboral de Missouri

Bajo la Ley de Compensación Laboral de Missouri, el trabajor que sufre una lesión en el trabajo tiene el derecho a recibir los cuatro (4) beneficios siguientes:

  1. Pago por ** tratamiento médico** razonable y necesario;
  2. Pago por ** sueldo perdido** como resultado de la lesión;
  3. Pago en la forma de una suma global de arreglo al finalizar el caso por ** discapacidad permanente o la permanencia de la lesión**; y en algunos casos,
  4. Pago adicional por ** desfiguración y cicatrización permanente**.

Un Abogado de Compensación Laboral en Missouri explica a continuación:

1. Gastos Médicos Bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri

El primer beneficio, que en muchos sentidos es el beneficio más importante que está disponible bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri para un trabajador lesionado que haya sufrido una lesión compensación de trabajadores en Missouri tiene el derecho a que sus gastos médicos sean pagadas por el empleador para recibir tratamiento médico razonable y necesario. Lo que esto significa es que usted consigue el pago de las cuentas médicas a causa de su lesión de trabajo.

Como un trabajador lesionado, usted tiene derecho a recibir ** Tratamiento Médico Pagado por su Empleador** o compañía de seguros del empleador por sus lesiones. En la medida en que razonablemente se requiera, el empleador debe proporcionar los servicios médicos, pero tiene la capacidad para determinar quién proporciona tratamiento médico. Esto tiene sentido hasta cierto punto: si su empleador está pagando la cuenta, su empleador por lo tanto también tiene la capacidad para determinar el proveedor de atención médica adecuada, siempre y cuando sea razonable.

2. Los Pagos por Sueldos Perdidos (Discapacidad Total Temporal o TTD por sus Siglas en Inglés)

El segundo beneficio disponible a un trabajador lesionado en el trabajo en Missouri es el Pago de Pérdida de Salario o Sueldo Bajo Missouri Work Comp por el tiempo que él o ella no puede trabajar debido a su lesión (es decir, los Salarios Perdidos Debido a una Lesión de Trabajo).

Por el tiempo perdido de trabajo por una lesión, usted como empleado lesionado podrá recibir lo que la ley define como el pago de su Incapacidad Total Temporal (TTD por sus siglas en inglés) durante el tiempo que usted no es capaz de trabajar. El monto semanal a pagar se basa generalmente en su salario semanal promedio para las 13 semanas anteriores a la fecha en que se vio lesionado. Esta cantidad suele ser 2/3 de la de su salario semanal promedio en las 13 semanas previas a la lesión, hasta el límite semanal legal. Estos pagos por discapacidad por pérdida de salarios no son imponibles. La idea es que usted consiga más o menos lo que habría conseguido después de la imposición de los impuestos.

3. Indemnización por Discapacidad Permanente Bajo el Código de Compensación de Trabajadores de Missouri (Missouri Work Comp)

El tercer beneficio que tiene un empleado el derecho a recibir bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri es el pago de una indemnización en la forma de una suma global de arreglo al finalizar un caso por ** Discapacidad Permanente** o por la Permanencia de la lesión. La Ley reconoce este beneficio como Beneficios por Discapacidad Parcial Permanente y por ** Discapacidad Total Permanente.**

Hay una variedad de beneficios a los cuales Ud. tiene el derecho como trabajador lesionado bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Missouri. El beneficio el cual su abogado es normalmente contratado para obtener se llama pagos por discapacidad parcial permanente (PPD, por sus siglas en inglés, o DPP, por sus siglas en español). Se obtienen beneficios por PPD o DPP después de que el médico del empleador le da de alta al trabajador lesionado. Luego de la mayoría de las lesiones laborales, al trabajador lesionado se le hace una evaluación sobre un nivel particular de discapacidad permanente resultante de una dada lesión. Muchos trabajadores lesionados no están enterados de que luego de cumplir con el tratamiento médico, tienen el derecho a una indemnización adicional por una cantidad de discapacidad relacionada a una lesión. Lo más probable es que una cortada o una lesión leve de espalda todavía resultarán en alguna indemnización por discapacidad de la cual tiene el derecho a recibir. La cantidad de indemnización por PPD o DPP que Ud., como trabajador lesionado, tendrá el derecho a recibir se evalúa y se determina de la mejor manera con un abogado con preparación profunda que ha ejercido en el ámbito de Compensación de Trabajadores durante muchos años y que tiene conocimientos en cuanto a los valores de estas reclamaciones. Muchas veces, nuestra Firma les manda a nuestros clientes a doctores conocidos y confiados para sacar Evaluaciones Médicos Independientes (IME por sus siglas en inglés) para determinar el alcance de discapacidad que es justo y apropiado por un dado caso de una lesión laboral. Nuestra Firma de abogados ha sido reconocida por su aptitud en maximizar el monto de compensación que recibe un empleado por una lesión de trabajo.

Los beneficios de ** Discapacidad Total Permanente** están disponibles a empleados que, como resultado de una lesión laboral, están determinados a ser ya incapaces de trabajar más en el mercado laboral abierto. Estarán disponibles los beneficios semanales de por vida por el resto de la vida de un empleado que ya no puede trabajar como resultado de una lesión así. Beneficios por ** Discapacidad Total Permanente** pueden obtenerse de su último empleador o del ** Fondo Estatal para Segundas Lesiones** si es determinado que su último trabajo se hizo combinación con lesiones anteriores para resultar en la condición de discapacidad permanente.

4.Pago Adicional por Desfiguración Permanente y Cicatrización

El cuarto y último beneficio de la Compensación de Trabajadores en Missouri, que se suma a los otros beneficios disponibles para un trabajador lesionado, es el derecho a un pago adicional por la ** Desfiguración Permanente**.

Afortunadamente, la mayoría de las lesiones no dan lugar a ** cicatrices. Sin embargo, si usted termina con cualquier tipo de **cicatriz, quemaduras, puntos de sutura, decoloración de la piel o la desfiguración en la cabeza, cara, cuello, brazos y manos, usted tendrá derecho a un pago único adicional por la desfiguración y cicatrices, hasta el límite establecido por la ley. Esto también incluye las cicatrices quirúrgicas en la cabeza, cara, cuello, brazos ymanos.

Additional Resources

Para mayor información sobre su Caso de Compensación Laboral en Missouri, póngase en contacto con un Abogado Experimentado en Missouri en http://www.heinlegal.com, o por teléfono al 314.645.7900. El Bufete de Abogados Hein Law Firm acepta casos de lesión en base a resultados. Esto quiere decir que solo pagará honorarios legales en caso de que le consigamos indemnización.

Bufete de Abogados Hein Law Firm - Para Lesiones Laborales

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